Jihan er blind men arbejder i køkken: Kommune har succes med fleksjob-ansættelser
Flere med ikke-vestlig baggrund bliver i Aalborg Kommune ansat i fleksjob. Én af dem er Jihan, der skærer grøntsager, selvom hun er blind.
I køkkenet på toppen af Vejgaard bliver der snakket, grint og forberedt frokostanretninger til nordjyske virksomheder.
Med kniven vanligt placeret i hånden, bliver adskillige lange, frisktduftende agurker skåret i stykker i et tempo, de færreste kan følge med i.
Kvinden, der sikkert fører kniven, er 43-årige Jihan Sheikh Othman, der er født blind.
Et skridt nærmere mod at knække koden
Et sådant syn kan virke en anelse overraskende. Men siden Jihan Sheikh Othman kom til landet fra Syrien i 2014, har hun haft svært ved at finde et arbejde. Alligevel fik hun ved hjælp af det kommunale jobcenter en funktion i et køkken, de færreste måske havde set komme.
Nu er hun fastsat i fleksjob seks timer ugentligt ved virksomheden Mad Med Mest.
- Det er rigtig vigtigt, at alle mennesker arbejder, siger Jihan Sheikh Othman.
- Og vi kan godt blive rollemodeller for vores børn. Selvom jeg for eksempel er handicappet, kan jeg godt arbejde. Jeg kan ikke sidde derhjemme og ingenting lave.
Aalborg Kommune klarer sig generelt godt, når det kommer til at få personer med ikke-vestlig baggrund i arbejde.
De nyeste tal viser nemlig, at kommunen har oplevet en stigning i antallet af fleksjobansatte med ikke vestlig baggrund på 36 procent det seneste år.
Og det er de stolte af hos Jobcenter Aalborg, lyder det fra centerchef Betina Trytek, der fortæller, at det er et samarbejde omkring metodeudvikling og et samarbejde med Styrelsen for International Rekruttering og Integration om traumereduceret praksis er blandt årsagerne til udviklingen i kommunen.
I de resterende af regionens kommuner ligger gennemsnitsprocenten for at få ikke-vestlige personer i fleksjob siden 2022 på 7 procent.
Antal personer i fleksjob
Brønderslev:
2022: 17
2023: 16
(-5,8 procent)
Frederikshavn:
2022: 22
2023: 20
(-9 procent)
Hjørring:
2022: 65
2023: 73
(+12,3 procent)
Jammerbugt:
2022: 10
2023: 13
(+30 procent)
Mariagerfjord:
2022: 32
2023: 32
(0 procent)
Morsø:
2022: 17
2023: 15
(-11,7 procent)
Rebild:
2022: 16
2023: 17
(+6,2 procent)
Thisted:
2022: 25
2023: 29
(+16 procent)
Vesthimmerlands:
2022: 8
2023: 10
(+25 procent)
Aalborg:
2022: 136
2023: 185
(+36 procent)
Kilde: Jobindsats.dk
Hun mener dog ikke, at man endnu helt kan sige, at Aalborg Kommune har knækket koden til at få personer med ikke-vestlig baggrund i arbejde.
- Det er måske så meget sagt. Så skal vi nok højere op i procent. Men vi er i hvert fald kommet et godt skridt imod at knække en kode, siger hun.
- Det har i hvert fald været et ønske, også fra regeringens side, for vi har en udfordring med, at der er for mange, der står uden for arbejdsmarkedet, siger hun og uddyber, at blandt andre kulturelle forskelle ligger bag udfordringen.
Centerchefen understreger dertil, at en del af årsagen til, at man i Aalborg Kommune har højere procentvise tal end i andre kommuner, er fordi en større by giver bedre muligheder for at få flere i arbejde.
Flere forskellige funktioner
I køkkenet hos Mad Med Mest, hvor Jihan Sheikh Othman siden august sidste år har arbejdet, er langt størstedelen af de ansatte ansat i fleksstillinger. Det er tilfældet for omkring 30 ud af 49 ansatte, fortæller Michel Lycoops, der er direktør i cateringvirksomheden, der anbefaler andre virksomheder at overveje samme tilgang.
– Jeg tænker, der er mange virksomheder, der godt kunne lære noget af det, i forhold til det her med at dele tingene mere op, så selvom det er en person, der kan arbejde seks timer om ugen, så er der måske en opgave, der kan fuldføres, siger han.
I virksomheden er der flere mindre stillinger inden for blandt andet rengøring, køkkenarbejde og opvask.
For Jihan Sheik Othman er fleksjobbet hos Mad Med Mest til stor glæde, da det for hende på ingen måde er ønskescenariet at være uden arbejde.
– Jeg synes, jeg skal fortsætte her. Jeg skal fortsætte med at arbejde. Og jeg tror aldrig, jeg skal sige op, siger hun med et smil.