De vidste godt, at der var en gammel overpløjet gravhøj.

De vidste også godt, at udgravningen ville blive alt andet end normal.

Men hvad de ikke vidste var, at udgravningerne på en mark i Aars ved Gyvellunden, som snart skal udstykkes til nye byggegrunde, indeholdt en høvdingegrav - med et endnu større fund indeni.

- Det er en stor dag. Jeg har aldrig i min karriere oplevet, at grave sådan noget op, og jeg har lavet det her siden 2004, siger Sidsel Wåhlin, der er museumsinspektør ved Vesthimmerlands Museum.

Se udgravningen her:

Velbevaret dolk

Høvdingegraven er formentlig fra den ældre bronzealder (1700-1500 år f.k.). Graven var bygget op af store sten, og meget velbevaret, ifølge Sidsel Wåhlin. Dog var der ikke nogen spor af et menneske tilbage i graven, hvilket ikke er usædvanligt for jorden i den vesthimmerlandske muld, forklarer hun.

Formentlig er en magtfuld person, en høvding eller høvdingens kone, blevet begravet i en kiste lavet af stammen fra et stort egetræ. Men det var ikke graven i sig selv, der fik museumsfolkene til at juble. For da de undersøgte graven med en detektor, fandt de - formentlig - en dolk.

- Det er "Ferrarien" for bronzealderen det her. Det er luksus, statusobjektet, som kun de fineste havde med i graven, fortæller Sidsel Wåhlin.

Kørt væk

Men museumsfolkene har kun set få centimeter af dolken. De vurderede, at det var bedst at plastre hele jordklumpen omkring dolken ind i gips, for at den ikke skulle gå i stykker under udgravningen.

Nu er gipsklumpen sendt til Vodskov bevaringscenter, hvor den skal scannes, og hvor udgravningen af dolken for alvor kan begynde.

- Vi turde ikke ude i graven her i december med regn og kulde. Selvom det ser ud til, den er godt bevaret, så ved vi ikke, hvor tynd den er, og samtidig får vi måske mulighed for at se, om skeden og det stof, den var viklet ind i, også er bevaret, siger Sidsel Wåhlin.

Ifølge Sidsel Wåhlin kan interesserede snart få dolken at se - forhåbentlig til en udstilling i Vesthimmerland.

Der er ikke ret meget spræl i 4-årige Oliver, som han ligger der på sofaen under dynen, mens han ser tegnefilm.

Han har været syg med omgangssyge hele weekenden. Nu hvor det er blevet mandag, er han stadig syg, og derfor er hans mor blevet hjemme hos ham i hjemmet i Nørresundby.

- Det er så dejligt, at man er et sted, hvor man kan holde barnets sygedag, indtil de er friske igen. Det betyder virkelig meget, siger Olivers mor, Dianna Kvist.

Hun arbejder som sælger og kundekonsulent hos Norlys i Aalborg, og hun kan med god samvittighed blive hjemme hos sin syge søn.

Norlys har indført ubegrænsede barns sygedage.

- Det er noget, vi har indført, fordi både virksomhed og medarbejdere bare har haft lyst til at få fjernet en knast for børnefamilierne, og vi har ikke oplevet, at nogen har misbrugt det overhovedet, siger Agnete Lundemose, der er HR-direktør hos Norlys.

Nyfunden ro i familien

En ny undersøgelse, som Voxmeter har foretaget for fagforeningen BUPL, viser, at hver anden forælder har meldt sig syg for at passe syge børn. Samtidig har næsten hver femte forælder svaret, at de har afleveret syge børn i daginstitutionen indenfor de seneste 12 måneder, fordi de ikke selv kunne få fri til at passe barnet.

Dianna Kvists mand har kun ret til den første barns sygedag på sit job. Derfor har den nye ordning hos Norlys givet familien en ro, de ikke havde før.

- Som forældre betyder det mega meget. Vi har jo desværre meget sygdom med en dreng, der går i børnehave. De slæber alt med hjem. Nu har vi en sikkerhed i, at vi ikke skal have dårlig samvittighed over, at man melder sit barn sygt igen, siger Dianna Kvist.

Se indslaget herunder:

Norlys indførte de ubegrænsede barns sygedage i marts 2023.

I det første år gav det 4400 timers fravær på barnets anden sygedag og frem. Det svarer til mindre end ti minutters øget fravær om måneden per medarbejder. Virksomheden bruger det børnefamilievenlige tiltag til at brande sig selv på.

- Vi kan tiltrække langt flere medarbejdere i dag, efter det her tiltag er indført. Folk synes faktisk, at vi er en attraktiv arbejdsplads, siger Agnete Lundemose.

Andre virksomheder bør lade sig inspirere

Tidligere havde de 3000 medarbejderne hos Norlys kun ret til barnets første sygedag, som det er hos mange andre virksomheder. Når Oliver var syg dengang, brugte forældrene feriedage eller afspadsering på at passe ham. De fik hjælp af bedsteforældre eller gjorde noget, de ikke er særligt stolte af.

- Jeg har sendt mit barn afsted, hvor jeg nok måske skulle have holdt ham hjemme en dag mere. Jeg har haft dårlig samvittighed og følt, at jeg var bagud, og så har man sagt (til pædagogerne, red.), at I må ringe, forklarer Dianna Kvist.

Norlys opfordrer andre virksomheder til at overveje, om de kan indføre en lignende ordning, men HR-direktøren erkender, at det ikke kan lade sig gøre alle steder.

- Det, jeg gerne vil i det her, er, at vi rent faktisk tænker lidt nyt, at vi prøver at gøre op med den tænkning og nogle af de strukturer, vi har haft i årevis på arbejdsmarkedet. Måske er de forældede på nogen områder, mener HR-direktør Agnete Lundemose.

Dianna Kvist satser på at Oliver er frisk til at komme i børnehave i morgen - men hvis ikke, så tager hun en dag mere hjemme.

Et chok ramte tidligere på dagen håndbold-Danmark og Aalborg Håndbold, da Henrik Møllgaard annoncerede sit karrierestop i sommeren 2025 og et farvel til Aalborg Håndbold.

Hovedpersonen leverer nu endnu et chok.

Han skal nemlig være assistenttræner i den franske storklub Paris Saint-Germain. Og endnu mere overraskende er det, at cheftræneren bliver den tidligere Aalborg-træner Stefan Madsen.

De to har en lang forhistorie sammen i netop Aalborg, hvor de har høstet mange titler sammen i konstellationen træner og spiller.

Nu skal de forsøge at gøre det samme i den franske klub, men altså som en trænerkonstellation. Henrik Møllgaard har tidligere i karrieren (2015-2018) optrådt for netop PSG som spiller.

- At vende tilbage til Paris Saint-Germain, hvor jeg oplevede så mange store øjeblikke, er en unik mulighed. Som tidligere spiller er jeg godt klar over klubbens forventninger og krav. Jeg er meget motiveret af at arbejde sammen med Stefan, som jeg har arbejdet sammen med i mange år, lyder det fra Henrik Møllgaard i en pressemeddelelse fra den franske storklub.

Stefan Madsen har siden sommeren 2024 været træner i egyptiske Al Ahly.

- Jeg er meget beæret over at slutte mig til Paris Saint-Germain. Det er et enormt ansvar, men også en reel udfordring, som jeg tager imod med entusiasme. Jeg ser frem til at arbejde sammen med spillerne og hele staben og til at bringe min taktiske tilgang og skrive historie med klubben. Jeg er overbevist om, at vi sammen kan nå de største mål sammen, siger Stefan Madsen om sin beslutning om at tage til PSG.

De to Aalborg-ikoner tilslutter sig PSG 1. juli 2025, hvor de har fået kontrakter på to års varighed hver især.

- At han stopper karrieren, det kommer ikke bag på mig, for vi har før snakket om, hvornår det rigtige tidspunkt var. Men han har jo gang på gang vist, at der var en sæson mere i ham.

Sådan lyder det fra Aalborg Håndbold-direktør Jan Larsen, efter klubben og Henrik Møllgaard tidligere mandag offentliggjorde, at veteranen indstiller sin spillerkarriere efter sommeren, og at han samtidig forlader Aalborg Håndbold.

- Det kommer lidt mere bag på mig, at han forlader Aalborg Håndbold, for jeg havde gerne set ham blive, men jeg har også vist, at der var mange, som gerne ville have fat i ham, når han stoppede. Det er sket i fred og fordragelighed, men derfor gør det ondt, fordi han har betydet meget for klubben både udenfor og på banen, forklarer direktøren.

Har I prøvet at gøre noget for at få ham til at blive?

- Vi har haft mange snakke Henrik og jeg, og vi har egentlig haft en dør stående åben hele tiden, og vi ville rigtig gerne have beholdt Henrik. Det lægger vi ikke skjul på, og vi har også haft gode samtaler omkring det, forklarer Jan Larsen.

Se hele interviewet her:

Drømmer om en genforening

Direktøren er dog ikke sikker på, at det til sommer er et endeligt farvel mellem Aalborg-veteranen og klubben.

- Men nogle gange kan der jo lige pludselig komme noget ind fra siden, som gør, at Henrik og hans familie også har tænkt, at det også var en overvejelse værd.

- Men nu skal han forhåbentlig prøve noget andet, og så ved han, hvor vi bor henne, så jeg kan forestille mig, at Henrik kommer tilbage igen. Det er da en drøm, jeg har, tilføjer han.

Det bliver et venskab

- Det er klart, at vi har kendt hinanden i rigtig mange år, og jeg har også brugt ham som den der lidt forlængede arm fra spillertruppen over til ledelsen, så jeg har drukket mange kopper kaffe med Henrik. Jeg har selvfølgelig også lært ham og hans familie at kende igennem så mange år, mens vi har haft store oplevelser sammen, så det bliver jo et venskab, konstaterer direktøren.

- Jeg vil også sige, da han kom og sagde til mig, at nu forlod han klubben, der var der lidt fugt i øjenkrogene. Den gjorde ondt, men det gør det ved alle sammen, afslutter Jan Larsen.