Nordjysk sygeplejerske kritiserer arbejdsforhold: Hør hvad Folketingskandidaterne siger
I 2030 kommer der, som det ser ud nu, til at mangle flere end 1.300 sygeplejersker i Nordjylland. Det får de ansatte til at råbe efter hjælp.
- Når jeg møder ind på min arbejdsplads, er jeg næsten sikker på, at jeg møder en fortravlet hverdag med alt for mange patienter og alt for få sygeplejersker.
Sådan lyder det fra Tanja Hammer, akutsygeplejerske og tillidsrepræsentant på Aalborg universitetshospital.
Hun mener, at sygeplejerskerne er mere presset end nogensinde før.
- Vi har næsten vænnet os til, at vi ikke kan yde den sygepleje, vi er der for, fortæller hun.
Det går ud over patienterne, som ifølge Tanja Hammer, ikke kan forvente at få den service og pleje, som de burde få.
Bedre arbejdsvilkår er nødvendigt
Lønnen er uundgåelig, når man snakker om arbejdsvilkår, forklarer Tanja Hammer. Men der er også andre ting, der er vigtige.
- Man er nødt til at sikre sig, at normeringerne på afdelingerne er i orden, så man ikke kommer til at stå som sygeplejerske, og ikke få lov til at udføre sit arbejde ordentligt.
Den store efterspørgsel på sygeplejersker bliver ikke mindre af, at der i 2022 blev optaget 18 procent færre studerende på sygeplejerskeuddannelsen sammenlignet med 2019.
For Tanja Hammer er den fortravlede hverdag frustrerende, og hun ønsker, at tingene ændrer sig.
- Jeg ser tit, at lægen er nødt til at tage vores arbejde for at sikre patientens pleje og behandling. Det er ikke sådan, det skal være, slutter hun.
Herunder kan du høre, hvad Per Larsen (K) og Flemming Møller Mortensen (S) svarer på Tanja Hammers kritik af sygeplejerskenes arbejdsforhold: